現場実務者のキャリアプラン構築、等級制度、評価制度の導入で社員のやる気を引き出し、現場改革を進めませんか？
建築会社の評価は現場でしか生み出せません。現場での価値創造がその根幹にあると考えれば、現場実務者にモチベーションを上げて技術＋＠の付加価値を生み出してもらう必要があります。その為には従業員が未来への希望と納得感を持って働ける環境整備が不可欠、今後、職人育成を考えられている経営者には必見です。

【セミナーの内容】
実際に（株）四方継で15年運用して来た帳票を元に、職人の意識改革で顧客満足を高め、イベント・チラシから紹介、リピートでの集客にシフトする現場マーケティングを実践し、離職を圧倒的に減らした人事制度改革の詳細説明とすぐに導入できる帳票を使って、各社の実情に応じた賃金テーブル、等級制度を一日で策定できるワークショップです。大きな負荷をかけずに労働法完全適法での運用と社員が未来に希望を見出せる労働環境を整えるきっかけをお持ち帰り頂きます。

日時：2021年3月29日（月）・5月18日（火）　いずれも14:00〜18:00
ご希望の日時をお選びください。

参加費、資料代：１社あたり3万円（3名まで）

場所：ジェムビル
神戸市中央区元町通2丁目3-2

お申し込み・お問い合わせ

一般社団法人職人起業塾
TEL：078-381-5884
FAX：078-330-8898
〒650-0012　兵庫県神戸市中央区北長狭通5-2-19-503(MYU)